本学期教学时间，小学和初中共22周，第11周进行期中考试，1月27日小初两学部放寒假。高中23周，第12周进行期中考试，2月3日高中部放寒假。本学期法定节假日共5天，其中国庆节3天，中秋节1天，元旦1天，具体调休时间学校将另行通知。下学期开学时间2018年3月5日正式上课。为搞好我校的教育教学工作，特制订本学期工作计划如下。
      一、本学期我校工作的指导思想
      坚持德育为首，以“办为学生成功人生奠基的教育”为核心价值，以“学生多元发展、教师高位发展、学校特色发展”为办学思路，凝练“求真务实，勤勉竞取”的校训，打造培育“唤醒向学之心，点燃向善之志，探寻向美之径”的校风、“谙原理、重实践、有爱心、能持恒”的教风和“远离浮躁、静心读书”的学风。以“诚信担当”为核心精神，坚持以“全面提高中考重点高中上线率和高考本科上线率”为核心竞争力，以“课程建设— 学科建设—校园文化建设”为核心策略，立足于打造“人本校园”和“人文校园”，进一步提升学校办学品位，打造高水平、高质量、有特色的学校，培养高素质、有特长的人才。
      二、工作目标
      培养全面发展的人和良好的社会公民，造就为人师表、德才兼备的师资队伍，紧抓历史机遇，在改革转型中，谋求持续高速度发展，把渤海中学办成高质量、有特色、在社会上有良好声誉和影响力的民办学校。坚持文化立校，弘扬学校特色，努力把学校打造成秦皇岛民办教育界普通教育、艺体教育相结合的一张名片。根据义务教育阶段和普通高中教育的性质任务、学生发展要求与教学现状，形成学校自身文化和教学特色，进一步提升办学内涵。
      三、工作核心立足点
      1、建设“人本校园”：确保学生安全、力求让学生科学健康地生活和学生可持续发展。
      2、建设“人文校园”：让学生获得科学知识滋养、传统文化熏陶、成功人生的体验。
      四、工作措施
      (一)管理工作
　　1、启动“扁平化”管理模式。赋予各年级组更多的权力和责任，压缩工作的中间环节，年级领导小组全权负责年级工作，工作相对独立，加强团队协作，实行团队考核。
　　2、重新整合职能部门设置。依据高中课改和新高考要求和职能发展需求，更高效地进行课程管理、学生管理，对学校各职能部门进行整合，根据高中课改要求组建四个中心：课程研究开发中心、教学管理中心、行政服务中心、学生发展指导中心。
　　3、实施干部岗位责任制。增长干部工作才干，进一步提高执行力，切实做到会操作、善落实、能创新;增进岗位体验和理解，提升团队核心竞争力，提高工作效能，扎实稳步推进;进一步提高干部的自身修养，做一名眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的学校领导。切实加强干部队伍建设，力行民主开放，强化校本管理。
　　4、完善绩效工资改革方案：方案力求充分调动老师、班主任的工作积极性，向一线教师、班主任、有突出贡献的教师倾斜，切实推进。进一步落实岗位设置工作，全面提高教师履行岗位职责的能力，在绩效考核方面要有新思路，新办法。
　　5、刚柔并济抓管理，一手抓建章立制规范管理，一手抓人文关怀人性化管理。加强制度管理的同时坚持群众路线，广开言路，问政于民、问计于民、问需于民，实行群众质询、评议制，严格问责制度。重视教职工的精神生活，发挥党团组织带头作用和工会的桥梁作用。把刚性管理和人文管理结合起来。
      6、加强教师队伍建设
　　(1)加强师德教育，树良好教风。严禁教师体罚、变相体罚学生。
　　(2)加强校本教研，落实课改要求，提高教研