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[日期:2018-01-05] 来源:  作者: [字体: ]
      1月3日晚,我校召开全体教职工大会,全面总结本学期的各项工作。
      首先由谭姝、李晓航和霍学敏三位老师与全体同事分享了《为未知而教,为未来而学》读书心得体会。
      随后,我校董事长胡晓峰宣读两则通报表彰:
      1、第十八届世界华人学生作文大赛,我校贾子萱同学荣获二等奖,张梦洁和张亚楠同学荣获三等奖,同时我校荣获“秦皇岛赛区优秀组织学校奖”;
      2、海港区中小学生跳绳踢毽子比赛,我校小学部荣获2017年海港区中小学生跳绳、踢毽子大赛跳长绳项目第四名、跳绳项目第五名,我校初中部荣获2017年海港区中小学生跳绳、踢毽子大赛跳长绳项目第一名,我校荣获大赛“优秀组织单位”奖。
      会议第三项是中层领导和行政后勤人员测评。全体教职工在各部门中层领导述职后,从“德、能、勤、绩、廉”五方面为中层领导测评打分,从为人处事、工作态度、工作能力、安全意识等10方面为行政后勤人员评测打分。
      会议最后,由渤海中学董事长胡晓峰作重要讲话。胡董事长在讲话中,回顾并总结了前段时间的重点工作,并对全体教职工提出了几点期望和要求:
      一、做一个“有文化底蕴的人”。以根植于内心的修养、以无需提醒的自觉、以约束为前提的自由、以为他人着想的良知,提升个人素质,做个有文化的人。用自己的文化底蕴打造丰富的课堂,给学生以广博的文化浸染,引领学生精神驰骋。
      二、做一个“善于发现感动的人”。希望大家能为善良美好的人性感动;为高尚的情怀与良知感动;为学生在校园中成长的每一个细节和感恩的小动作而感动。胡董事长在讲话中强调:当师生互动时,训斥和体罚这些行为,看似为了学生,其实很冷漠,这个过程中没有“感动”传递。在我们日复一日,年复一年的工作中,如果没有创新,没有感动,则必然会失去热情,必然会产生职业倦怠。希望全体员工用“感动”让凝固的岁月生动起来,让感动常驻心田!
      三、要给学生更多真诚的鼓励。赏识与鼓励并不一定促人成才,但鼓励会给孩子们带来温暖和力量,对青春期的学生而言,他们信心的获得,价值观的确立,良好习惯的养成,赏识与鼓励是非常重要的。再顽劣的孩子,身上也有闪光点,就看我们老师是否善于发现。希望全体员工在日常工作中,以伯乐的眼光发现学生的优点,用人格的力量影响学生的人生,以慈母般的情怀照顾学生的生活。
      讲话最后,胡晓峰董事长深情感言:每天清晨叫醒我的,并不是闹钟,而是将集团的教育事业做大做强的使命感,是工作中点滴事件的危机感。希望全校上下,继续弘扬“简单、和谐、感恩、奋进”企业精神,同心同德,改革创新,力争在新的一年里将渤海中学这个品牌进一步做大做强,做出特色,让我们的学生更为适应现代社会的需要,让我们的工作更出色、生活更美好。

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