陈凯元先生所著的《你在为谁工作》一书，读后感触颇多，你在为谁工作？是我们每个人都需要面对和深刻反思的话题，认真研读这本书，对于我们确立正确的工作目标，忠诚于自己所供职的单位和从事的事业，高效率、充满激情的完成自己所承担的任务，无疑会有裨益。
我们渤海中学是一所民办学校，所以本人只想就团队协作精神对我们搞好教育教学工作的重要性，谈一下自己的粗浅看法，团队协作精神是所有教育和团队事业成功的基础。一所学校更是如此，正像美国韦伯斯特曾经说过的一样：“人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。”在远古时代，人类之所以由类人猿变成了人，其团结协作精神起到了不可或缺的作用，在古代，一个老师可以办个私塾学校，一个人可以办一个小小的作坊，但在现代社会，随着高科技和信息技术的发展，企业与企业之间，当然也包括学校与学校之间特别是民办学校之间的竞争，变得异常激烈，不是单纯的技术和资本的竞争，也不仅仅是学校条件和生源之间的竞争，重要的是，人的能力的竞争，而人的能力的竞争核心是团队协作精神。现在我们已进入高科技电子时代，什么都可以模仿。如：技术、资本、管理模式等都具有模仿性，唯独不可以模仿的就是别人的所拥而你自己所没有的团队协作精神。教育中一旦形成团结协作精神，那么教育根基就一定坚固的起来。随着时代的改变，社会对我们教育的要求越来越高，现在找工作非常强调具有团队协作精神，有了团队协作精神，大家心齐气顺，减小消除短板效应，工作的也就默契了，最后学校的业绩也会逐步上升。所以说团队协作精神在教育教学中更显得弥足珍贵。
团队协作精神培养重要性
说到团队协作精神的重要性，首先要先知道什么是团队协作精神。在不同人的眼里各自有个自的看法，但我认为。“所谓团队精神就是大家目标一致，就是俗话说的，有力的出力；有钱的出钱；总之就是一心把同一件做好，在做同一件事绝对没有二心”。这就是达飞集团企业文化，即：一群人，一条心，一件事，一辈子。
团队协作精神的重要性，不是光靠个别人的力量，而是靠大家智慧，靠集体的力量和精神，才能凝聚出一种巨大的力量，即使是大风大浪也毫无畏惧。就如愚公移山，光是一代人是移不走太行、王屋二山的，还要靠下一代，下下代甚至更多更多，最后才能把山给移走了。在工作上也是这样，一个企业有没有业绩不光靠老总一人，而是靠企业的每个员工在一个声音的指引下，拧成一股绳，合成一股劲，形成一个向心力，向着一个目标，同心同德，同舟共济。同心协力，才能把事业做大做强，没有员工的团结协作精神。就会一人一个调，各吹各的调，这样的集体只能是一盘散沙，或是一群乌合之众。任何事情也不会做好。
我们渤海中学是一所学校，我们面对的是一群身心正在发展的青少年学生，他们的智商、性格、学习基础，生活环境各不相同，我们小学、初中、高中各个学部的情况也各不相同，但就一个学生的成长来说，要把学生培养成才，单靠一位教师是无论如何也不行的，这要靠班主任老师的耐心引导教育，靠任课教师的精心辅导培养，靠生活老师无微不至的关心和照料，靠食堂工人师傅的辛勤劳动和付出，大家齐心协力才能把各自的职责履行好，形成一个良好的教育条件和氛围，我们的教育才能出成效。有一个令人满意的结果，在这个闭合式的一环一环的各个链条上，如果有一个环节出问题，我们的教育教学效果就会大打折扣。所以我们说，教育教学工作是一个集体项目，是靠团结协作支撑的事业。没有团结协作精神，单靠某一个教师努力，虽然可以教好自己的学科，但对于一个学生来说，他是不会得到全面发展的，对于一个学校来说，学校是不会成功的。所以只有我们学校的每一位教职员工都心往一处想，劲往一处使，上下一条心，全校一个目标，一个声音，我们的教育才能成功，我们的学校才能办好，才能出人才，在社会上才能有声望。在家长心目中才能有地位。因此说，只有靠达飞集团提供的渤海中学这个平台，靠每一位教职员工的完美的工作态度，高效率的工作质量和炽热的工作激情、团结协作精神，才能造成一种神奇的力量。从而使我们工作从优秀做到卓越。完成我们个人所完成不了的事情。
俗话说的好，市场如战场，现代市场上竞争激烈，一不小心就会搞成昨天企业还辉煌腾达，今天企业就在市场中销声匿迹。学校也是一样，如果一个学校有一个好的团队和发挥良好的团队协作精神，它就会像冲锋的号角，激励员工通往超前，奋力争先，不断战胜对手，取得竞争的胜利！
例如：前几年，伊利集团的奶粉是市场上做得最大的，而蒙牛集团的老总是伊利集团的二把手，自从蒙牛集团抓住了“超女”之后就大大改变，特别是2005年的“超女”那就是更不得了，“超女”红了，奶粉也红了，大家都因为喜欢“超女”所以去买蒙牛奶粉，就这样蒙牛从此赢过了伊利,目前蒙牛是市场上奶粉界做得最大的.
团队协作精神是培养学校凝聚力的旗帜
培育学校的凝聚力，除了其他条件外，良好的团队精神就成为一面旗帜，它召唤着所有认同该教育团队协作精神的人，自愿聚集到这面旗帜下，为实现学校和个人的目标而奋斗.一个学校特别是民办学校有没有发展不但要靠掌门人的引领和精心的策划，还要靠所有的教职员工,员工来到该学校就必须认同这个学校,同时认同学校文化，认同学校管理制度。他们就应该用自己所有的力量去做工作,就应该全身心想着在自己工作期间内为学校创造出更好的业绩,若只想为个人赚钱或是为填补自己的生活的空虚，那么学校也不会有好的业绩，个人更不会有什么建树，任何一个企业也不会欢迎这样的员工，个人的发展离不开学校的发展，员工要将个人的追求与学校的追求紧密结合起来，树立与学校共存共荣的信念。团结协作精神的核心是协同合作，在一个单位特别是学校里每个人的工作都不是绝对独立的，部门与部门之间，员工之间工作相对独立，但又相互渗透，所以分工是相对的，分工离不开协作，协作是为了更好的工作。教育这艘巨舰上的每个人岗位不同，但要达到胜利的彼岸就必须团结协作，向着前面的同一个目标前进。
团队协作精神在教育界中真的具有重要性吗？
答案是肯定的，什么是团队呢？团队指的是大家，是一个集体，而不是某个人，没有大家共同的努力怎么算得上团队协作精神呢？例如：在我们在做游戏的时候，有一个游戏叫做“捆绑”游戏，就是把一个整队的人用一根竹竿再绳子绑在一起，等口哨吹响哪一队先到达终点站哪队就得第一。口哨吹响了，参赛双方各自都紧张起来，这都要靠大家的配合，如果有一个人步伐与大家不一致，一不小心就会搞得全队人都往地下倒，胜利就是靠大家的思想统一、步调一致，这就是需要我们每一个团队成员都发挥好团队协作精神才能取胜。
总而言之，团队协作精神对任何一个组织来讲都是不可缺少精髓。否则就是一盘散沙；一根筷子容易被折断，十根筷子就会牢牢抱成团。这就是团队协作精神重要力量直观表现；这就是我们应该提倡的团队协作精神；也是我们学校今后能否跨越发展的力量之所在。
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